Skip to Content Skip to Mainnavigation Skip to Meta Navigation Skip to Footer
Skip to Content Skip to Mainnavigation Skip to Meta Navigation Skip to Footer

Was ist ein Care-Manager? – im Gespräch mit Manfred Smeja

Die berufliche Rehabilitation hat das Ziel der Eingliederung von Menschen nach erworbenen neurologischen, psychischen, traumatischen oder körperlichen Erkrankungen in das Erwerbsleben. Wie man hierbei Hilfe erhalten kann, zeigt ein Interview mit dem Care-Manager Manfred Smeja.

Es ist ein keyvisual von einem Männerkopf und einem Frauenkopf zu sehen. Der Hintergrund ist blau | © Hendrike Zahour

In einem Erfahrungsaustausch erzählt eine betroffene Person von ihrer Erkrankung

Oft ist eine Wiederaufnahme des Berufs, der schulischen und beruflichen Ausbildung, sowie des Privatlebens auch nach erfolgreicher medizinischer Rehabilitation schwierig. Körperliche Beeinträchtigungen haben sich im Verlauf der Rehabilitation oft zurückgebildet, kognitive und emotionale Probleme werden erst im Alltag und Beruf erkennbar.

Um den Ansprüchen der sich ständig verändernden Arbeitswelt und der zunehmenden Komplexität der Krankheitsbilder gerecht zu werden, bedarf es individueller Rehabilitationskonzepte, die sich speziell den Bedürfnissen des Einzelnen anpassen. Dabei spielen Selbstbestimmung und Selbstverantwortung eine große Rolle.

Bei der beruflichen Rehabilitation geht es um rechtzeitige Hilfe

Die mobilen und ambulanten Rehabilitationsmaßnahmen beispielsweise von reIntegro ermöglichen es, rechtzeitig einen Rehabilitationsbedarf zu erkennen und die notwendigen Schritte und Maßnahmen einzuleiten, um somit den bestmöglichen Integrationserfolg zu gewährleisten. Die Begleitung und Betreuung findet direkt vor Ort oder an ihrem Arbeitsplatz statt. Während des gesamten Rehabilitationsverlaufs beziehen wir Fachleute, Ärzte und niedergelassene Therapeuten in den Rehabilitationsprozess mit ein, um den Integrationserfolg auch nachhaltig zu sichern.

Gemeinsam mit den Rehabilitanden, ihren Angehörigen, Arbeitgebern und dem Kostenträger wird ein persönliches Integrationskonzept erarbeitet. Auf der Grundlage einer ausführlichen Anamnese, neuropsychologischen Diagnostik und berufspraktischer Leistungsdaten erstellen wir einen individuellen Behandlungsplan.
Die Suche nach einem passenden Praktikumsplatz, die Unterstützung bei der Erarbeitung eines geeigneten Tätigkeitsfeldes, die Durchführung von therapeutischen Maßnahmen sowie konkrete Hilfestellungen am Arbeitsplatz werden von uns vor Ort geleistet. Zentrales Ziel dieser Maßnahmen ist die soziale, berufliche oder schulische Reintegration sowie die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt.

Wiedereingliederung in Zusammenarbeit mit Betroffenen

In der Tat nimmt der Rehabilitand im Verlauf des Rehabilitationsprozesses eine entscheidende Rolle ein. Wichtig für eine erfolgreiche Integration ist dabei die Motivation, der Wille und die Entschlossenheit des Rehabilitanden, mit uns das angestrebte Ziel zu erreichen. Die Rehabilitanden werden aktiv in den Wiedereingliederungsprozess miteinbezogen.

Die einzelnen Maßnahmen können zwischen 1 und 12 Monaten dauern. Während dieser Zeit befinden sich die Rehabilitanden im Krankenstand und erhalten Übergangsgeld von ihrem Versicherungsträger. Ein stationärer Aufenthalt ist nicht notwendig. Während der gesamten Maßnahme steht ihnen ein fester Bezugstherapeut zur Seite.


Ist dieser Artikel lesenswert?

Fehler melden? Jetzt Melden.

Haben Sie eine Frage an die Community?