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ARTIKEL
Epilepsie: Diagnose und Therapie
Bevor eine Epilepsie therapiert werden kann, muss sie eindeutig diagnostiziert werden. Dabei ist es wichtig, dass die Dokumentation möglichst umfangreich ist und die Erkrankung genau beobachtet wird.
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ARTIKEL
Epilepsie: Verschiedene Formen und ihre Symptome
Weltweit sind zirka 5 Prozent der Bevölkerung zumindest einmal im Leben von einem epileptischen Anfall betroffen. Doch was genau ist Epilepsie, welche Symptome sind bekannt und welche Formen unterscheidet man?
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ARTIKEL
Selbstständig leben mit epileptischen Anfällen oder Krampfanfällen
Selbständiges Wohnen ist für viele Menschen wichtiger Bestandteil eines selbstbestimmten Lebens. Aber was ist, wenn man alleine mit Epilepsie lebt oder regelmäßig Krampfanfälle hat? Wie kann man innerhalb kurzer Zeit medizinische Hilfe rufen? Und das rund um die Uhr? Und wie sieht es mit der Finanzierung aus?
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Assistenzhunde: Helfer auf vier Pfoten
Wer Hilfe im Alltag braucht, wendet sich entweder an Familienangehörige oder einen Pflegedienst. Doch auch Hunde können die perfekte Unterstützung für Menschen mit Behinderungen und/oder Krankheiten sein.
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Unsichtbare Behinderungen
Viele Menschen leben mit einer Behinderung oder Einschränkung. Diese kann sichtbar, wie zum Beispiel bei Lähmungen der Beine, oder, wie zum weit größeren Teil, unsichtbar sein. Diese unsichtbaren Behinderungen werden vom Umfeld nicht oder kaum wahrgenommen. Wie geht man als Betroffene*r damit um? Wen soll man auf welche Art, wann und wie ausführlich darüber informieren? Dieser Artikel hilft dabei, Antworten zu finden.
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Menschen mit Behinderung einstellen – Unterstützung und Förderung für Arbeitgeber*innen
Menschen mit einer Behinderung sind wertvolle Teammitglieder und können ein Unternehmen sehr bereichern. Vorurteile oder Unwissenheit führen jedoch dazu, dass Mitarbeitende mit Behinderung oft als weniger leistungsfähig eingestuft werden. Folglich werden andere Bewerber*innen ohne erkennbare Einschränkungen bevorzugt. Wir klären Vorurteile auf und zeigen, warum es sich für Ihr Unternehmen lohnt, Menschen mit einer Behinderung eine Chance zu geben…
