Skil-based Hiring: Know-How statt Abschluss

Viele talentierte potentielle Mitarbeitende werden in Bewerbungsverfahren übersehen. Warum? Sie besitzen keine linearen Lebensläufe oder formelle Abschlüsse. In diesem Artikel klären wir über Skill-based Hiting auf und wie es für mehr inkusion und Vielfalt sorgt.