Bereits 30 Tandems haben ihr Online Mentoring gestartet. Mentee und Mentor*in lernen sich kennen, entwickeln Vertrauen und lernen voneinander.
Der oder die Mentor*in unterstützt durch sein oder ihr jobrelevantes Wissen und Erfahrung.
Der Mentee wiederum gibt seinem oder ihrer Mentor*in Einblick in das Thema Inklusion und Arbeiten mit Behinderung. Das hilft Inklusion in Unternehmen voran zu bringen.