Bei der KfW Bankengruppe wird Inklusion gelebt
Vielfalt und Chancengleichheit sind bei der KfW Bankengruppe oberstes Gebot. Deshalb ist es selbstverständlich, dass Menschen mit schweren Behinderungen ebenso wie alle anderen in die Gemeinschaft und die Arbeitsabläufe im Unternehmen einbezogen werden.
Das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung ist bei der KfW Bankengruppe selbstverständlich. (pixabay)
Menschen mit und ohne Behinderung sollen bei der KfW selbstverständlich zusammenarbeiten. Deshalb geht die Bankengruppe verstärkt neue Arbeitsverhältnisse mit Mitarbeiter*innen mit Behinderung ein und fördert diese gezielt.
Den Grundsatz der Barrierefreiheit berücksichtigt die KfW soweit möglich beim Neu- oder Umbau der Gebäude ebenso wie bei der Beschaffung und Gestaltung von IT-Produkten sowie bei der Vorbereitung von Prüfungen – etwa für Auszubildende.
Um die Teilhabe von Menschen mit schweren Behinderungen sicherzustellen, verfügt das Unternehmen zudem über eine Inklusionsvereinbarung, in der die zentralen Ziele festgehalten sind, die weit über die gesetzlichen Verpflichtungen hinausgehen.
Die KfW Stiftung setzt sich für Inklusion ein
Darüber hinaus unterstützt die KfW Stiftung das Thema Inklusion aktiv. Sie fördert interessierte Übungsleiter*innen in Vereinen mithilfe einer Weiterbildung zur Integration von Kindern und Jugendlichen mit schweren Behinderungen im Sport. Auch im klassischen Fördergeschäft spielt das Thema Barrierefreiheit eine gewichtige Rolle. Es gibt einen günstigen Kredit in Verbindung mit einem Zuschuss, wenn eine Immobilie barrierefrei umgebaut wird.
Die KfW unterstützt die Entwicklung von Mitarbeiter*innen
Die KfW Bankengruppe setzt sich nicht nur für das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung ein, sie fördert auch die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden.
So werden beispielsweise umfangreiche Schulungen für Auszubildende angeboten, um die optimale Vorbereitung auf spätere Aufgaben zu gewährleisten. Und auch Berufserfahrene haben bei der KfW eine Fülle von Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Damit bietet das Finanzunternehmen optimale Perspektiven für Menschen mit und ohne Behinderung.