Für Arbeitgeber*innen
Eine diverse, inklusive Arbeitswelt ist ein Gewinn für alle und damit gerade für Unternehmen hochrelevant.
Auf diesen Seiten geht es um praktische Tipps und Hinweise für diejenigen, die diese Vision für ihr Unternehmen erfolgreich umsetzen wollen. Es geht um Kulturwandel-Prozesse, Barriere zu erkennen und wo nötig abzubauen, um technische Möglichkeiten, rechtliche Grundlagen, finanzielle Förderung und erfolgreiche Modelle. Bei Erfolg entsteht so eine nachhaltig inklusive, vertrauensvolle Unternehmenskultur auf allen Ebenen. Hier erfahren Sie mehr zu rechtlichen Grundlagen, Fördermöglichkeiten und bewährten Inklusionsmodellen.
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